1月7日，共青團鎮(zhèn)江委員會、鎮(zhèn)江市應(yīng)急管理局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于命名2021年度鎮(zhèn)江市青年安全生產(chǎn)示范崗的決定》，江蘇富康食品有限公司生產(chǎn)加工中心榮獲“2021 年度鎮(zhèn)江市青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽稱號！
江蘇富康食品有限公司生產(chǎn)加工中心（以下簡稱生產(chǎn)部）是一只活躍在食品安全一線崗位上的青年團隊。他們圍繞“安全、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)，牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識，營造出“人人講安全、事事重安全”的濃厚氛圍。接下來，讓我們一起認識一下這支的青年隊伍，回顧他們的日常，看看在此次創(chuàng)建活動中，他們有哪些“過人之處”！
生產(chǎn)部現(xiàn)有職工30人，其中35周歲（含）以下青年職工18人，占60%。
加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、深化考核
為積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線，生產(chǎn)部牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)”的觀念，認真履行職責(zé)，把安全生產(chǎn)工作擺在年度工作首位。根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，按三級安全生產(chǎn)責(zé)任要求，在年初完成了與青年員工的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的簽訂工作；同時進一步完善安全目標(biāo)責(zé)任考核，進行月度加年度安全生產(chǎn)考核方式，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)考核與部門、個人績效掛鉤。
一、堅持對公司新進員工進行三級安全教育，特殊工種人員確保有效持證上崗，認真做好特殊工種的復(fù)審辦證工作。
二、加強員工的安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。
三、以“全國安全生產(chǎn)月”活動為主線，開展豐富多彩的安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。
四、每年至少組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次（新入職的職工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新培訓(xùn)，合格后方可上崗）。
生產(chǎn)部充分利用青年職工有干勁、上進心強、思路靈活的特點，集思廣益，多次開展消防演練和特種設(shè)備、消防、防汛、防寒等常規(guī)的應(yīng)急救援演練活動。在活動中，生產(chǎn)部青年職工踴躍參與，在實踐中進一步增強消防意識和應(yīng)急救援能力。
2021年公司新廠區(qū)投產(chǎn)試運行，生產(chǎn)部認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種突擊安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，現(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患，開展好“三查三反一抓”活動（三查：查思想、查落實、查隱患；三反：反松懈、反麻痹、反違章；一抓好：抓好隱患治理整改），盡可能減少違規(guī)操作、違章操作的發(fā)生。同時組織專業(yè)人員重點對公司的電器、機械設(shè)備、壓力容器等進行檢查。
在今后的工作中，富康公司將在集團公司黨委的帶領(lǐng)下， 一如既往的守護好安全底線，爭當(dāng)生產(chǎn)先鋒！
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